Como foi comentado anteriormente aqui no blog, durante a década de 80 o PMI adotou um código de ética para profissionais de gerenciamento de projetos. Hoje iremos decorrer mais sobre ele.
O Código de Ética e de Conduta Profissional do PMI foi
criado por profissionais, apoiados pelo Comitê de Desenvolvimento de Padrões
Éticos do PMI (PMIs Ethics Standards Development Committee – ESDC). Em 2006 o
Código foi revisado e atualizado com conteúdo relevante para profissionais e
organizações.
O trecho abaixo, extraído do Código explica a visão e
propósito do mesmo:
Como profissionais de gerenciamento de projetos, temos o
compromisso de fazer o que é certo e honrado. Estabelecemos padrões elevados
para nós mesmos e almejamos cumprir esses padrões em todos os aspectos de
nossas vidas – no trabalho, em casa e a serviço da nossa profissão.
Este Código de Ética e Conduta Profissional descreve as
expectativas que temos para nós mesmos e nossos colegas profissionais da
comunidade mundial de gerenciamento de projetos. Define os ideais a que
aspiramos, e também os comportamentos que são obrigatórios em nossas funções
profissionais e voluntárias.
O objetivo deste Código é incutir confiança na profissão de
gerenciamento de projetos e auxiliar as pessoas a se tornarem melhores
profissionais. Conseguimos isso estabelecendo um perfeito entendimento do
comportamento adequado na profissão como um todo. Acreditamos que a
credibilidade e a reputação da profissão de gerenciamento de projetos são
constituídas pela conduta coletiva de profissionais individuais.
Breve abordaremos um pouco mais mais a fundo o Código de Ética e de Conduta Profissional do PMI.
Fonte:
https://brasil.pmi.org/brazil/AboutUS/EthicsInProjectManagement/PMICodeOfEthicsAndProfessionalConduct.aspx
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